経営者のキャラクターでその会社のカラーは決まると言われるが、私自身は自分で創業したので、後継者としての苦労はわからない。
しかし、往々にして後継者となる者には先代とのカラーの違いについて悩む事も多いのではないだろうか。
今、私の本業（株）シナガワでは二人の息子が後継者として修行の日々を送っている。
そんな彼らを見ていて、私なりに後継者としての心得、そして創業者として代替わりするときの注意点をまとめてみた。
なぜ私がこんなことを考えるようになったのかは、（株）シナガワの話を説明しながら紹介しようと思う。
