=========================2008/01/29発行====
ロダン２１メールニュース 【第151号】
==========================================
昨年まで個別にロダンパワーアップニュースを
発行していましたが、今号からは、ロダン２１
メールニュースの中で、ロダンひと育成塾として
配信させていただくことになりました。
今年は干支暦でいうと、戊子（つちのえのね）にあたります。
「戊」は「空間」を表わす十干（甲、乙、丙、丁、戊、
己、庚、辛、壬、癸）のちょうど真ん中にあたり
最も勢いが盛んな時、激しさを意味します。
・・続きは、2008年豊富な抱負http://rodan21.jugem.jp/?cid=23
をクリックしてくださいね。
目次
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
☆１ ＯＫ！Ｍｉｙｏｋｏからのお知らせ ・ ひとりごと
☆２ ２月の品川 ＆ 金子の講演・研修予定
☆３ 心にズシーン！ときた言葉・書籍
☆４ 編集後記
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
☆１ ＯＫ！Ｍｉｙｏｋｏからのお知らせ ・ ひとりごと
昨年後半、これから企業、組織のひとづくり（ひと育成）研修も
増やしていくとに決めました。
それから研修講師仲間から情報を集めていましたが、残念なことに
「関西では社員教育に投資しようという意識をもった経営者が
少ないから、東京の方がずっと仕事の需要があるよね。」
という意見が圧倒的でした。
が、経営者の方々から直接お話を伺うと、関西、関東関係なく
経営者が社員教育の必要性を感じていても、小規模会社は
自社で研修を実施する余裕がない。
気にはなるけど、ほったらかしになっているという声も・・・。
そこで社員研修をやってみたいが、経費がかかるのがネック
というのであれば・・
１．能力開発機構都道府県センターのキャリア形成促進助成金を
申請して、経費の1/3を助成してもらう方法があります。
http://www.ehdo.go.jp/gyomu/f-3.html
２．同業種、もしくは各種団体が主催する研修、勉強会に
自主的に参加する、もしくは主催してしまうのもひとつです。
２番は、現在東京のＩＴ企業（社員数：１８人）の経営者さんとの
プロジェクトで、まず自社の社員コミュニケーション研修を行ってみて
同業者に声をかけて合同研修を企画しよう！という話に進み、
今月から３月末まで隔週で東京に通っています。
その模様はこちら。http://rodan21.typepad.jp/hito/2008/01/index.html
３．上記１番では、うちは受給資格認定にあたらない
２番はちょっとおっくう。
でも社員のために、会社のためにも今年から社員教育に
力をいれよう！とお考えの場合は”ロダンひと育成塾”まで
お電話かメールでご相談くださいね。（*^_^*）
☆２ ２月 品川 ＆ 金子の講演・研修予定
〜品川の講演予定〜
日時：２月８日（金） １４：００〜１５：３０
主催： 帯広商工会議所 場所： 十勝産業振興センター
演題：「売れるものを作らんかい！」
〜地域中小企業の底力で生まれ変わるモノづくり〜
〜金子の講演・研修予定〜
日時：２月６日（水）＆ ２０日（水）９：００〜１２：００
研修先：東京港区 ＩＴ関連（金融システム構築）企業
全社員コミュニケーション研修
☆3 心にズシーン！ときた言葉・書籍
「政治の最大の敵は無関心 県民に見られると"変わる"」
ｂｙ 東国原英夫氏 （宮崎県知事）
＊東国原知事の真剣さは、顔つきにでていますね。
先々週のカンブリア宮殿の放映では、辛口の司会・村上龍も
「あの人は生まれつき政治家なのかもしれない。
たまたま過去にお笑いをしていた時期があるだけなんじゃないか。」
と、コメントしてました。
番組詳細→ http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/bn/080114.html
☆４ 編集後記
a)東洋の占術では、２月４日（節明け）から新しい運気がスタート
するといわれています。
その２月４日夜明けに、毎年あるオマジナイを実践してます。(^^♪
ご興味ある方は、こちら↓（昨年のブログです）
http://blog.livedoor.jp/miyochin5998/archives/50848617.html
b)営業事務の方、急募！
オーストラリアニュージ銀行の大阪支店（本町）が
営業事務の方を募集してます。英語力不問。
金融の営業経験のある者（扱っていた商品はなんでも可）
3ヶ月単位での派遣
仕事内容は営業事務
なるべく女性希望
長期勤務できて 2/1よりスタートできればとのことです。
どなたかお心あたりがあれば、ロダンひと育成実践塾まで
ご連絡くださいませ。
最後まで読んでいただき有難うございました。
〜本音をいってもOK,OK! みんな違ってOK,OK〜
Miyoko Kaneko( 金子未代子)
人財育成トレーナー
組織風土 改善コンサルタント
ロダンひと育成実践塾 代表 （�ロダン２１グループ）
〜人財共育が発展・成功のキーワード〜
゜☆・'゜★ あんしゃんて http://www.enchante.cc. ☆.・'★
Email:[email protected]
☆女神みよみよ のMake it real!(願いを叶える！）フォト日記☆
http://blog.livedoor.jp/miyochin5998/
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
◇ 発行・編集 【ロダン２１事務局】 横田久美子
◇ 発行者WEBサイト （株）ロダン２１ http://www.rodan21.com
◇ 事務局 〒577-0011東大阪市荒本北１丁目4-17
クリエイションコア・東大阪406
◇ TEL : 06-6743-0121
◇ FAX : 06-6743-0122
◇ E-mail : [email protected]
◇ 製造業をネットで動画配信！「ロダン２１ビデオキャスティング」☆
http://rodan21.typepad.jp/blog/
◇ 「東大阪異業種交流グループ＊ロダン21＊女将雑記帳」☆
http://rodan21.jugem.jp
◇ メールマガジンの配信解除・アドレスの変更はこちらに御連絡下さい。
[email protected]
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
最近のコメント